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股權(quán)激勵(lì):個(gè)人所得稅如何計(jì)算
發(fā)布日期:2012/1/17 發(fā)布人:管理員 瀏覽次數(shù):1463
所謂股權(quán)激勵(lì),是指以本公司股票為標(biāo)的對激勵(lì)對象進(jìn)行的長期性激勵(lì),具體分為股票期權(quán)、股票增值權(quán)、限制性股票3種形式。其中,股票期權(quán)是指公司授予激勵(lì)對象在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購買本公司一定數(shù)量股票的權(quán)利;股票增值權(quán)是指公司授予激勵(lì)對象在未來某一時(shí)期以預(yù)先確定的價(jià)格和條件直接獲得股票增值的權(quán)利;而限制性股票是指公司在授予日向激勵(lì)對象授予一定數(shù)量的本公司股票,但授予的股票在禁售期內(nèi)是不得出售的。那么,個(gè)人取得上述股權(quán)激勵(lì)所得應(yīng)如何繳稅呢?
  激勵(lì)對象因股權(quán)激勵(lì)而取得的所得是與其任職、受雇有關(guān)的所得,因此《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人股票期權(quán)所得征收個(gè)人所得稅問題的通知》(財(cái)稅〔2005〕35號)規(guī)定,無論是股票期權(quán)所得,還是股票增值權(quán)所得以及限制性股票所得,均應(yīng)按“工資、薪金”所得繳納個(gè)人所得稅。同時(shí),激勵(lì)對象在授權(quán)日或授予日取得的只是與本公司股票有關(guān)的權(quán)利,而且這種權(quán)利在取得時(shí)并不能給其帶來任何經(jīng)濟(jì)利益,因此通常不在授權(quán)日或授予日對其繳稅,而是在行權(quán)日或限制性股票的解鎖日繳稅?,F(xiàn)舉例說明不同情況下的股權(quán)激勵(lì)所得個(gè)人所得稅應(yīng)如何計(jì)算。
  股票期權(quán)所得如何繳稅
例一,A集團(tuán)(上市公司)2008年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定,2009年授予激勵(lì)對象600萬份股票期權(quán),每份股票期權(quán)擁有在計(jì)劃有效期內(nèi)的可行權(quán)日,按照預(yù)先確定的授權(quán)價(jià)格購買1股公司股票的權(quán)利;股票來源為公司向激勵(lì)對象定向發(fā)行600萬股公司股票;每份股票期權(quán)授予后自授予日起3年內(nèi)有效;股票期權(quán)授予后至股票期權(quán)行權(quán)日之間的等待期為1年,即所持本公司股份自公司股票上市交易之日起1年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。
  2009年2月5日,激勵(lì)對象張某獲得公司10萬份股票期權(quán),授權(quán)價(jià)格為15元/股。假定1年后經(jīng)考核張某符合行權(quán)條件,將于2010年2月5日行權(quán),即按15元/股購買10萬股股票,當(dāng)日該股收盤價(jià)格21元/股。依據(jù)財(cái)稅〔2005〕35號文件規(guī)定,應(yīng)在行權(quán)日對張某按“工資、薪金”所得征收個(gè)人所得稅。其中,應(yīng)納稅所得額=(行權(quán)股票的每股市場價(jià)-員工取得該股票期權(quán)支付的每股施權(quán)價(jià))×股票數(shù)量=(21-15)×100000=600000(元);應(yīng)納稅額=(股票期權(quán)形式的工資、薪金應(yīng)納稅所得額÷規(guī)定月份數(shù)×適用稅率-速算扣除數(shù))×規(guī)定月份數(shù)。這里規(guī)定月份數(shù)是指,員工取得來源于中國境內(nèi)的股票期權(quán)形式工資、薪金所得的境內(nèi)工作期間月份數(shù),長于12個(gè)月的,按12個(gè)月計(jì)算。由于《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》(試行)規(guī)定,股票期權(quán)授權(quán)日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間的間隔不得少于1年,因此公式中涉及的規(guī)定月份數(shù)一般情況下應(yīng)為12。依上述規(guī)定,應(yīng)納稅額=(600000÷12×30%-3375)×12=139500(元)。
  股票增值權(quán)所得如何繳稅
例二,B上市公司2008年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定,以該上市公司為虛擬標(biāo)的股票,在滿足業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)的前提下,由公司以現(xiàn)金方式支付行權(quán)價(jià)格與兌付價(jià)格之間的差額;本期計(jì)劃授予的股票增值權(quán)的行權(quán)等待期為兩年,自股票增值權(quán)授予日起至該日的第二個(gè)周年日止,等待期滿后的3年為行權(quán)期。其中,第一批計(jì)劃可行權(quán)的股票增值權(quán)占該期所授予股票增值權(quán)總量的40%,第二批計(jì)劃可行權(quán)的股票增值權(quán)占該期所授予股票增值權(quán)總量的30%,第三批計(jì)劃可行權(quán)的股票增值權(quán)占該期所授予股票增值權(quán)總量的30%。
  2008年2月5日,激勵(lì)對象王某獲得10萬份股票增值權(quán),授予價(jià)格為15元/股。假定2010年2月5日業(yè)績考核符合標(biāo)準(zhǔn),并按計(jì)劃兌現(xiàn)股票增值權(quán)總量40%的增值額,當(dāng)日該公司股票的收盤價(jià)格為24元/股。依據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于股權(quán)激勵(lì)有關(guān)個(gè)人所得稅問題的通知》(國稅函〔2009〕416號)規(guī)定,應(yīng)在行權(quán)日對張某征收個(gè)人所得稅。該次行權(quán)應(yīng)納稅所得額=(行權(quán)日股票價(jià)格-授權(quán)日股票價(jià)格)×行權(quán)股票份數(shù)=(24-15)×100000×40%=360000(元),應(yīng)納稅額=(360000÷12×25%-1375)×12=73500(元)。
  限制性股票所得如何繳稅
例三,C上市公司2008年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定,限制性股票激勵(lì)計(jì)劃分3個(gè)年度執(zhí)行,即2009年~2011年每個(gè)授予年為一個(gè)計(jì)劃。在滿足本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的授予條件下,公司向激勵(lì)對象定向增發(fā)股票。每次授予限制性股票的鎖定期為兩年,鎖定期滿后的3年為解鎖期,激勵(lì)對象獲授的限制性股票依據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的解鎖條件和安排分批解鎖。
  2009年2月5日,激勵(lì)對象李某按授予價(jià)格15元/股購入限制性股票10萬股,當(dāng)日該公司股票的收盤價(jià)格為20元/股。假定2011年2月5日,達(dá)到激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的解鎖條件,并在當(dāng)日解鎖限制性股票的40%,當(dāng)日該公司股票的收盤價(jià)格為22元/股。依據(jù)國稅函〔2009〕461號文件規(guī)定,應(yīng)在解鎖日對解鎖的限制性股票所得征收個(gè)人所得稅。應(yīng)納稅所得額=(股票登記日股票市價(jià)+本批次解禁股票當(dāng)日市價(jià))÷2×本批次解禁股票份數(shù)-被激勵(lì)對象實(shí)際支付的資金總額×(本批次解禁股票份數(shù)÷被激勵(lì)對象獲取的限制性股票總份數(shù))=(20+22)÷2×100000×40%-15×100000×40%=240000(元),應(yīng)納稅額=(240000÷12×20%-375)×12=43500(元)。
  再如,該公司采取回購股票方式向激勵(lì)對象無償授予限制性股票,其他激勵(lì)條件及解鎖規(guī)定不變。2009年2月5日,激勵(lì)對象李某在中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司登記10萬股限制性股票,當(dāng)日該公司股票的收盤價(jià)格為20元/股。假定2010年2月5日,達(dá)到激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的解鎖條件,并在當(dāng)日解鎖限制性股票的40%,當(dāng)日該公司股票的收盤價(jià)格為22元/股。則應(yīng)在解鎖日確認(rèn)應(yīng)納稅所得額:(20+22)÷2×100000×40%=840000(元),應(yīng)納稅額=(840000÷12×35%-6375)×12=217500(元)。
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